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2018
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来源：
综合办
2018年4月3日上午，尊龙凯时生产车间开始进行第一季度技能比赛，本次比赛设置的项目专题是：带料开工，生产车间对整个比赛过程方案制定及学习模拟操作进行多次反复试验。本次的比赛方案有两大特点，其一是比赛方案中从主操每个步骤指令下达的情况到现场操作工的指令执行情况都制定了严格的评分标准。另外本次比赛的特点是在评分标准中多加了评委随机提问一项，多个评委参与提问，根据整个开工流程可以提问班组成员五个相关问题，将答题得分计入比赛总成绩。
虽然恰逢大风降温，但是恶劣天气丝毫不影响员工们的热情，上午八点三十分在高度紧张的气氛下开始了第一场技能大比武。本次比赛采取中控室指挥和现场操作分设一对一评委的方式进行，中控室设两个评委，现场每个操作工跟设一到两个评委，对指令下达，指令操作及两方配合做到全方位跟踪评比。
作为提高公司员工操作能力和业务水平的一种方式，技能大比武相对来说是一种更直观、更直接也更易发现自身不足和加强自我学习的一种方式，公司每年都会举行多次类似的比赛活动，从多方面考察员工理论知识和实际操作能力，以制定更好的学习和培训计划，提高员工的实际操作能力和公司安全管理能力，更好地提高公司的安全生产能力，保证公司健康有序发展。
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